Pour de meilleurs résultats, configurez votre playbook de Call Scoring avant de vous appuyer sur les indicateurs qualitatifs. Les scores et les données de Playbook Analysis ne sont pertinents qu’à la hauteur des critères que vous avez définis.
Filtrer les rapports
Tous les rapports partagent le même ensemble de filtres en haut de la page :- Meeting Type — concentrez-vous sur un type d’appel spécifique (par ex. Discovery, Demo, QBR).
- Date range — limitez les résultats à une période spécifique.
- Internal vs. external — séparez les réunions internes (tous les participants de votre domaine) des appels avec des clients.
- Team member — consultez les données d’un seul commercial ou de toute l’équipe.
Rapport Overview
Le rapport Overview combine des indicateurs d’activité quantitatifs avec des signaux de qualité qualitatifs, vous donnant une vision complète du volume d’appels et de leur efficacité côte à côte.Indicateurs quantitatifs
Indicateurs qualitatifs
Comprendre le talk-to-listen ratio
Le talk-to-listen ratio indique la part de chaque appel pendant laquelle le commercial parlait. Il apparaît dans le rapport Overview et sur les pages Transcription individuelles.Comment interpréter le talk-to-listen ratio
Comment interpréter le talk-to-listen ratio
Un talk-to-listen ratio élevé — par exemple, un commercial parlant 80 % du temps pendant un appel de découverte — peut être un signal qu’il ne pose pas assez de questions ou ne laisse pas assez de place aux prospects pour partager leurs enjeux.Utilisez cet indicateur pour :
- Identifier les commerciaux qui présentent peut-être trop tôt dans le cycle de vente.
- Comparer les ratios entre meeting types (par ex. les démos ont naturellement un temps de parole du commercial plus élevé que les appels de découverte).
- Suivre l’amélioration individuelle dans le temps après un coaching.
Rapport Playbook Analysis
Le rapport Playbook Analysis détaille dans quelle mesure chaque commercial exécute votre playbook défini — section par section, appel par appel, et commercial par commercial.Ce qu’il montre
- Scores d’appels individuels — le score de playbook pour chaque réunion enregistrée.
- Scores moyens par section — la performance moyenne de l’équipe sur chaque partie du playbook, révélant les zones systématiquement sous-performantes.
- Répartition par commercial — scores agrégés par membre de l’équipe pour comparer les performances au sein de l’équipe.
Utiliser Playbook Analysis pour le coaching
Trouvez les sections les plus faibles
Triez par score moyen de section pour identifier les parties du playbook où l’équipe rencontre systématiquement des difficultés — ce sont vos opportunités de coaching à plus fort impact.
Repérez les commerciaux en difficulté
Filtrez par membre de l’équipe pour faire émerger les commerciaux dont les scores sont constamment inférieurs à la moyenne de l’équipe sur une ou plusieurs sections du playbook.
Comparez les meilleurs performeurs
Regardez les commerciaux les mieux notés pour une section donnée afin de comprendre à quoi ressemble l’excellence — puis utilisez ces appels comme exemples lors des sessions de coaching d’équipe.
Suivez l'évolution dans le temps
Utilisez le filtre de plage de dates pour comparer les scores d’un commercial avant et après un coaching et mesurer si le feedback porte ses fruits.
Options d’affichage
Basculez entre deux vues à l’aide des contrôles en haut du rapport :- Table view — une grille structurée d’appels et d’indicateurs, idéale pour trier et comparer les données entre commerciaux et périodes.
- Gallery view — des cartes de réunion avec les indicateurs clefs affichés visuellement, utile pour parcourir rapidement des appels individuels et repérer des tendances.
À venir
Les Coaching Reports sont actuellement en développement et seront disponibles dans une prochaine version. Ce rapport dédié offrira des analyses plus approfondies pour les managers commerciaux axées sur le développement et l’intégration des commerciaux.